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L'ALE recherche des surveillant(e)s habilité(e)s (F/H/X)

Mission

Le rôle principal du surveillant habilité est d’assurer la sécurité des groupes d’enfants et d’écoliers en arrêtant la circulation pour que les petits puissent traverser en toute sécurité.

Profil

● Vous êtes une personne sérieuse et ponctuelle. Vous aimez le contact social et vous avez une condition physique normale.
● Vous disposez d’un certificat de bonne vie et mœurs (modèle II).
● Vous vous trouvez dans les conditions d'inscription ALE pour pouvoir effectuer des activités dans ce cadre :
⇒soit être une personne demandeuse d'emploi inoccupée depuis 12 mois et bénéficier d'allocations de chômage, d'insertion ou de sauvegarde (au moins 1 jour) ;
⇒soit être une personne chômeuse complète indemnisée et bénéficier d'allocations de chômage depuis au moins 2 ans ;
⇒soit avoir 45 ans ou plus, être une personne chômeuse complète indemnisée et bénéficier d'allocations de chômage depuis au moins 6 mois ;
⇒soit avoir bénéficié pendant au moins 24 mois d'allocations de chômage au cours des 36 mois précédant votre inscription à l'ALE ;
⇒soit être une personne ayant droit au revenu d'intégration sociale ou à une aide sociale financière équivalente.

Les conditions ALE (Agence Locale pour l'Emploi) complètes sont reprises sur le site du Forem (www.leforem.be) ou sur le site de l’ALE de Waterloo (https://alewaterloo.be).

Avantages

● Vous maintenez vos allocations ou votre revenu d’intégration et touchez un complément de 4,10€ par heure de travail.
● Vous avez la possibilité de travailler dans votre commune.
● Vous êtes couvert(e) contre les accidents de travail et avez la possibilité d'accéder à des formations organisées par l'ALE.
● Un travail utile, une formation préalable dispensée par la Police.
● Le matériel adéquat (veste, panneaux, etc.) est mis à votre disposition.

Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez obtenir des renseignements complémentaires ? Veuillez prendre contact avec l’ALE de Waterloo de préférence par courriel via bGF1cmVuY2UuZGVsaGF5ZUB3YXRlcmxvby5iZQ==
| 0471 09 67 82 ou 071 29 54 89 (du lundi au vendredi entre 9h et 11h)

Notre page est régulièrement mise à jour. Si aucune offre n'est publiée, vous pouvez toujours adresser votre candidature spontanée  au Service des Ressources Humaines. 

Gestion des Ressources Humaines

+32 (0) 2 352 99 49

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